Termos de Uso
Última atualização: 10 de março de 2025
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Aceitação dos termos
Se você não concorda, não use os serviços. Podemos atualizar os termos e publicaremos as mudanças nesta página.
Elegibilidade
Você deve estar legalmente apto a trabalhar ou recrutar em sua jurisdição e atender à idade mínima exigida por lei.
Cadastro de conta
Você é responsável por manter a confidencialidade das suas credenciais e por toda a atividade em sua conta.
Suas responsabilidades
- Fornecer informações precisas e atualizadas.
- Notificar prontamente qualquer acesso não autorizado.
- Usar a plataforma de forma profissional e respeitosa.
Publicações e candidaturas
Empresas são responsáveis pelo conteúdo das vagas e por cumprir as leis trabalhistas e antidiscriminatórias. Candidatos decidem o que compartilhar e com quem.
Conduta proibida
- Atividade ilegal, fraudulenta ou prejudicial.
- Conteúdo ou práticas discriminatórias ou abusivas.
- Raspagem automatizada, engenharia reversa ou carga indevida na plataforma.
- Personificação, spam ou uso comercial não autorizado.
Propriedade intelectual
A plataforma, a marca e o conteúdo são propriedade da GoHorse Jobs ou de licenciantes e são protegidos pelas leis aplicáveis.
Conteúdo do usuário
Você mantém a propriedade do seu conteúdo, mas nos concede licença para hospedá-lo, processá-lo e exibi-lo para operar o serviço e entregar candidaturas.
Serviços de terceiros
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Encerramento
Podemos suspender ou encerrar o acesso se você violar estes termos ou por motivos de segurança.
Isenção de garantias
A plataforma é fornecida "no estado em que se encontra" e "conforme disponibilidade" sem garantias de qualquer tipo.
Limitação de responsabilidade
Na máxima extensão permitida por lei, não somos responsáveis por danos indiretos, incidentais ou consequentes.
Indenização
Você concorda em nos indenizar e isentar de responsabilidades por reivindicações decorrentes do uso da plataforma ou da violação destes termos.
Conformidade legal
Você deve cumprir as leis aplicáveis, incluindo leis trabalhistas, consumeristas e de privacidade como a LGPD, GDPR e CCPA/CPRA quando aplicável.
Contato
Dúvidas sobre estes termos devem ser enviadas pela página de Contato.